Parcours Manager

#catalyseur de compétences

Nos formations sont construites selon une méthodologie pragmatique appuyée par des exemples concrets et pratiques.

Elles sont systématiquement adaptées en fonction de vos besoins opérationnels et de votre contexte.

Les modules que nous vous proposons sont courts et ciblés ; vous pouvez les cumuler afin de composer votre parcours à la carte.

Identité et posture managériales

Identifier son type de management et sa position spontanée

Manager dans son système

Identifier les spécificités de son système : culture d’organisation et environnement
Manager dans l’incertitude – VICA
Identifier les modes de fonctionnement implicites

Prise de parole en public

Les clés d’une prise de parole pertinente et audible

Pitcher

Construire son pitch personnel
Pitcher un projet

Manager avec ses émotions

Animer efficacement ses réunions

Gérer les résistances et/ou conflits

Mettre en place une vision partagée

Donner du sens
Partager des valeurs
Co-construire une stratégie d’action

Savoir Recruter

Comprendre la dynamique d’emploi de son marché pour attirer des profils pertinents
Mettre en place un process cohérent avec les besoins et ressources de l’entreprise que vous pourrez piloter en toute autonomie
Savoir mener des entretiens efficaces et évaluer les candidats
Anticiper et accompagner l’intégration

Susciter la motivation et l'engagement

Favoriser la coopération

Créer des rituels avec son équipe

Management & télétravail

Définir et incarner son style de management personnel et sa posture managériale
Inscrire et valoriser son équipe dans son environnement
Adapter sa communication, notamment au cours de réunions professionnelles
Mettre en place un cadre et des processus favorisant la coopération

Aucun prérequis.

6 à 21 heures, selon programme personnalisé.

FOAD : organisation de sessions de 2h00, à répartir sur 12 mois maximum
En présentiel, en intra : organisation par demi-journées réparties sur 12 mois maximum

En inter, me consulter.

– Intra : 1 200 € HT / jour soit 2 400 € HT

– Apports théoriques : éléments de comprehénsion des mécanismes

– Pédagogie basée sur l’expérimentation

– Exercices pratiques et partages d’expériences

Délai d’accès : 1 mois
Formation individuelle, en FOAD ou en présentiel
Attestation de formation

Pour un accompagnement collectif sur tout ou partie de ces sujets, me contacter

Sur demande, la formation peut être réalisée dans un lieu accessible aux personnes à mobilité réduite ou être adapté 100% à distance en FOAD.

En fonction du handicap, les moyens nécessaires à la bonne réalisation de la formation pourront être mis en oeuvre.

Contactez-moi afin d’échanger à ce sujet.

Cette formation professionnelle a été développée sur mesure et dispensée à 1 bénéficiaire en 2022.

Taux de participation : 100%

En 2022, Carole Gendre a réalisé 19 accompagnements individuels dont 5 accompagnements de managers souhaitant confronter leur posture et leurs pratiques managériales. La plupart ont été financés directement par des entreprises.

Retrouvez l’ensemble des informations relatives au déroulement de votre formation sur notre Livret d’accueil.

Ces informations ont été mises à jour le 05 avril 2023.

Carole Gendre Conseil est un Organisme de formation enregistré sous le numéro 76310876031 auprès de la DREETS Occitanie, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.